外国人スタッフ研修の効率化をねらって動画マニュアル導入!
導入事例
株式会社C
従業員数 | 業種 | 事業内容 |
約2,000名 | 小売業 | 接客、店内清掃、商品陳列等 |
課題の背景
外国人に対する教育負担
株式会社Cの人材開発部の教育担当は外国人のアルバイトやパートを採用した際の教育に問題を抱えていた。外国人といっても様々で、人種や日本語の習得度もバラバラで、一通りの教育をおこなうのも日本人に比べ苦労していた。
また、本国と日本の文化の違いによるギャップもあり、ただ教えるだけではなく「なぜ」を理解させるには指導者の技量が必要で、どうにか効率的に教育できないか悩んでいた。
導入の決め手
- 自国文化との違いを理解させるための動画構成
- 目的ごとに短尺にまとめられた動画に共感が持てた
導入サービス
- 動画マニュアル制作
今後の取り組み
様々なサービスへの横展開
外国語に翻訳された動画を見せることで、こちらが理解させたい内容を確実に伝えることができた。最低限の基本的な内容を理解させられたので、現場教育の教材として一役買っている。
今回は一般的なサービス、文化の違いや言葉の壁を理解させるためのものだが、様々なシチュエーションに対応できるよう、今後はコンテンツの幅を広げていこうと考えている。
今回は弊社サービスの導入ありがとうございました。教育の対象者が外国人というだけで、普段通りの指導をおこなうことができません。文化の違いによる認識のズレをなくすためには、曖昧な伝え方ではなく、具体的な内容で教える必要があります。
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