保全技術の早期習得を目指して動画マニュアルを導入!

導入事例

J株式会社

従業員数業種事業内容
約140名製造業石油化学製品等の製造 など

課題の背景

若手従業員のスキル不足

社員の高年齢化が進む一方、若手への作業引き継ぎが思うように進んでいない。教育は座学とOJTが中心だが、作業手順書が中心で理解度が上がらない。実技は設備の都合上、実際に作業をおこなうタイミングにならないので、一人前になるまでに膨大な時間がかかる。

導入の決め手

  • 戦力増員、人材の早期育成する新しい教育手法を求めていた
  • 事前の現場調査で、標準作業を策定した状態の動画マニュアルにしてもらえる
  • 作業のタイミング以外でも動画で作業を教えられる

導入サービス

  • 動画マニュアル制作
  • 運用サポート

今後の取り組み

動画マニュアルの教育体制を作る

動画マニュアルの運用方法に沿って利用しました。動画の視聴時間が短く飽きずに見られるので覚えやすく、動画で内容を理解してから作業ができるのですぐにスキルを習得できました。今回は一部の作業でしたが、他の作業も同様にプランを作り、動画マニュアルを推進していきます。

株式会社リオ

今回は弊社サービスの導入ありがとうございました。動画マニュアルでの理解度を見える化することで、進捗が具体的になります。受講者の理解度に合わせ実技に移行できるので、効率的に教育をおこなえます。今後動画マニュアルを進めていく中で不明点等ありましたら、いつでもご連絡ください。

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