活用事例

ステップマスターは、さまざまな企業に導入され成果をあげています。

受入技能教育

指導者の負担削減と時間の短縮

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【目的別用途】

技能教育

技能者育成のスピード化をはかるため、作業手順や要領書を動画化。技能伝承にも効果を挙げています。

安全教育

安全や基本行動を教育します。
正しい作業手順の浸透を図り、労働災害を起こさないための対策としても活用されています。

衛生教育

食品関連のバックヤードでの衛生管理に必要なルールや作業を徹底的に習得させるために適しています。

保全教育

基礎技能・基本の作業手順など、座学にも活用いただけます

接客・マナー教育

飲食チェーン店などの基本業務、接客マナーなど、社内の環境やルールに沿った内容で作成します。指導力アップにも繋がります。

受入技能教育

現場に入る前の入職者に、会社の基本的なルールや就業規則を教育する受入教育を効率よく理解させるために効果的です。

資格試験推進教育

社内外の技能検定における、学習の効率化を図ります。自学自習を推進し、合格率の向上を図ります。